Walmartin historian ja toimintaan liittyvän käsityksen

Sam Walton avasi Waltonin 5 & 10 Bentonvillessä Arkansasissa 9. toukokuuta 1950. Ensimmäinen myymälä, joka virallisesti kantaa Walmartin nimen avattu Rogers, Arkansas vuonna 1962. Se rahoitettiin 95 prosenttia Sam Walton itse. Hän oli 44-vuotias tuolloin.

Walmartin historia

Walton tunnettiin nimellä "Mr. Sam" koko hänen valtakuntansa hallussaan hänen valtakuntansa. Hänen tehtävänsä ensimmäisessä Walmartissa Rogersissä oli "alhaisimmat hinnat milloin ja missä tahansa". Konsepti toimi, koska Walton ja hänen perheensä olivat 24 toimittajien ylpeitä omistajista vasta seuraavien viiden vuoden aikana ja saavuttivat 12 dollaria. 7 miljoonaa myyntiä.

Kaksi vuotta myöhemmin Wal-Mart Stores, Inc:

Mutta Walton ei ollut vielä tehnyt. Hän halusi kaupassansa valtakunnallisessa valokeilassa. Walmart julkistettiin vuonna 1970, kun osakkeita tarjottiin 16 dollaria. 50. Vuoteen 1972 Wal-Mart Stores, Inc: llä oli 51 myymälää ja 78 miljoonan dollarin myynti. Tämä kasvoi 276 myymälään ja 1 miljardin dollarin vuotuiseen liikevaihtoon 1980-luvulla. Walmart avasi ensimmäisen Sam-klubin Oklahomassa vuonna 1983, ja ensimmäinen Walmart Supercenter avasi Missourissa viisi vuotta myöhemmin. Se oli maan ainoa vähittäiskauppias vuonna 1990.

Samalla Walton kuoli vuonna 1992 74-vuotiaana. Walmartin pääkonttori sijaitsee edelleen Bentonville, Arkansasissa, jossa hän aloitti kaiken.

Wal-Martin toiminta-ajatus ja tarkoitus (WMT)

Wal-Martin tällä hetkellä mainostetuista tehtäväluettelosta ja sen mainoslohkoista ovat samat: "Säästämme ihmisten rahaa, jotta he voisivat elää paremmin."

Tämän tehtävänmäärityksen lisäksi yritys näyttää perustajaksi yrityksen "tarkoituksesta". Kun hän sai Presidentin sanomalehdestä vapauden presidentin George H. W.

-> -

Bush vuonna 1992 vähän ennen kuolemaansa, Sam Walton sanoi hyväksyessään palkinnon:

"Jos työskentelemme yhdessä, lasemme kaikkien elinkustannukset … annamme maailma on mahdollisuus nähdä, mitä on säästää ja parantaa elämää. "

Toimintaperiaatteet, periaatteet ja säännöt

Walmart on kehittänyt ainutlaatuisia toimintatapoja, periaatteita, sääntöjä, prosesseja ja menettelytapoja vuosien varrella, jotka muodostavat myymälän yrityskulttuurin:

Avoimet ovipolitiikka:

• ovat avoimia työntekijöille kaikilla tasoilla Sundown Rule:
• Vastaukset työntekijöihin, asiakkaisiin ja toimittajiin samana päivänä kysymyksiin Grass Roots Process:
• etupuolella 3 Perusasiat ja arvot:
• Yksilön kunnioittaminen, asiakkaiden palveleminen ja huippuosaamisen tavoittelu 10-jalkainen sääntö:
• Silmien kontaktit, tervehdys ja asiakkaiden avustaminen jotka saapuvat 10 jalkaan Servant Leadership:
• Johtajat ovat palveluksessa heidän tiimilleen Wal-Mart Cheer:
• Todellinen jäsennelty laulu, jonka perusti perustaja Sam Walton nostamaan moraalia joka aamu.Hän sai idean käymällä Korean tuotantolaitoksessa vuonna 1975.

Walmart lupautui laskemaan $ 2. 7 miljoonaa työntekijää kahdessa vuodessa vuonna 2015. Aloitteeseen sisältyi työntekijöiden koulutusohjelmia ja vähimmäispalkka nousta 9 dollariin tuntiin.