Näyte Työpaikan sinnikkyyskirje perheen kuolemasta

Etsitkö ylimääräistä koskemattomuutta koskevan kirjeen, jonka voit lähettää kollegalle, joka on kokenut kuoleman perheessään? Tämä ei ole virallinen henkilöstökirje, vaan työtoverin ja ystävän kirjoittama näyte.

In Kuoleman tapaus työntekijän perheessä, organisaationa, jonka haluat lähettää molemmille. Virallinen HR-kirje tarjoaa työntekijälle myötätunnon ja tuen. Työntekijän ystävien ja ystävien muistiinpanot ovat ystävällisiä.

Vaikka kukaan ei säästä surua, he tarjoavat sydämellistä tukea ja huolta.

Perhekuolema on merkittävä tapahtuma työtoverien elämässä. Mitä lähempänä työtovereiden suhdetta perheenjäseneen, sitä vaikeampi on heidän surmansa heidän menetyksensä ja toipua toimimalla työssä.

Jatkuvat huolet ja velvollisuudet

Vanhemman, lapsen tai veljen tai sisaren tapauksessa työntekijän on jatkuvasti huolissaan ja velvollisuuksistaan ​​sellaisen surun lisäksi, joka tunkeutuu työntekijän elämään tietyllä ajanjaksolla joka tuli hänen luokseen kuoleman johdosta.

Vastuut voivat olla hautausjärjestelyjen tekeminen, ilmoittaminen perheenjäsenille ja ystäville kuoleman, hautajaisten tai muistomerkkien järjestämisestä, alaikäisten lastenhoitojohto, perhehuoneen myynti, kuoleman omaisuuden hoitaminen, verot ja niin edelleen.

Kuolema ei ole koskaan helppoa, ja se voi lisätä huomattavan vastuullisen kerroksen työtoveriin jo täyteen lautaselle.

Työnantajan velvollisuutena on auttaa työntekijää investoimaan tarvittava aika ja energia kulkemaan näiden tuntemattomien alueiden läpi. Poissaolot, maksulliset lomaajat ja loma-aika ovat kaikki vaihtoehtoja.

Olen kirjoittanut aiemmin siitä, miten käsitellä surua ja kuolemaa työnantajana tai työtovereina, yksitoista vinkkejä työtaistelutoimien käsittelyyn ja miten kirjoittaa sympatiaa.

Myönteisen kirjeen näyte oli virallisen henkilöresurssien vastaus työntekijän äidin kuolemaan.

Tässä on esimerkki surunvalittelukirjeestä, kun työtoveri menettää veljensä tai sisarensa. Olet työtoveri, joka haluaa ilmaista myötätuntoa ja tarjota apua, joten tämä kirje ei ole virallinen ylimielisyyskirje, jonka henkilöstöresursseja lähettäisi.

Esimerkki laupeuden kuolemasta perheelle

Voit käyttää tätä näytekirjettä mallina kirjoittaessasi omat työntekijälle ja ystävälle.

Päivämäärä

Hyvä Margaretta,

Olen pahoillani kuullut sisaresi kuolemasta. Tiedän, kuinka lähellä olet hänelle, ei vain sisarina, vaan myös parhaina ystävinä. Olen niin surullinen tappiollesi.

Vaikka mikään, mitä voin sanoa, tekee sinusta tuntuu paremmalta tällä kertaa, haluaisin sinun tietävän, että olen täällä sinulle ja käytettävissä, jos tarvitset minua.Perhekuolemalla on paljon uusia velvollisuuksia ja voin auttaa.

Olen iloinen lastasi lapsille, jos tavallinen hoitajasi ei ole käytettävissä. Olen myös iloinen voidessani soittaa puheluja tai auttaa tekemään järjestelyjä. Suunnitan tuoda esiin useita vuoteita, jotka voivat auttaa lauttaa perheesi hautajaisten ja kaikkien seuraavien toimintojen kautta, joten sinun ei tarvitse huolehtia ruoanlaittoon.

Olen puhunut Jessican ja Saran kanssa, ja he aikovat myös tuoda ruokaa.

Me kaikki etsimme vain sanaa, jotta voisimme auttaa sinua tämän vaikean ajan kuluttua. Jos etsit olkapäätä huudettavaksi, olemme myös käytettävissä.

Onko sinulla jotain, joka on ripustettu pääsi työssä, jotta voimme auttaa sinua ulos? Pidämme mielellämme myös täällä. Kerro vain meille.

Jälleen syvällinen myötätuntoni sinulle ja perheelleni tämän murheellisen ajan aikana. Kerro minulle, miten voin auttaa.

Lämpimästi,

Janet

Haluat kirjoittaa samanlaisen kirjeen työtoverin mukavaksi surun aikana.