Olisiko edistettävä kyseistä kumppania kumppaniksi?

Ennen sekoitusvaihtoa missä tahansa pienessä asianajotoimistossa edistämällä ahkeria kumppania kumppanin kanssa, yrityksen johto ei pidä pelkästään pätevyyttä, työkokemus ja ehdokkaan tulevat näkymät, mutta myös vaikutukset, jotka tällainen päätös koskee itse kumppanuutta. Jonkun tuominen pieneen ympäristöön voisi olla urakehitys ja elämää muuttavia päätöksiä kaikille osallistuville.

Tee huono valinta ja saatat olla itsellesi jo kuukausia ja jopa vuosia täynnä jälkivaikutuksia. Kuten tiedämme, pienet asianajajat purkavat koko ajan. Haluatko todellakin tehdä huonoja valintoja ja löytää itsesi reitillä, jossa on pyörivät mastheadit? Seuraavassa on muutamia kohtia, jotka pohditaan pienyrityksen kumppanuuden laajentamisen yhteydessä.

Liitännäistoiminta

Tietenkin jokainen lakiasiaintoimisto haluaa asianajajia, jotka työskentelevät kovasti ja hyvin, mutta tutkimuksen pitäisi olla laajempi kuin pelkkä arvio voitoista. Täyttääkö osakkuusyritys liiketoimintaa? Onko yhteistyökumppanin harjoittama toimintaympäristö hyvissä olosuhteissa yrityksen nykyisen painopisteen kanssa ja onko se todennäköisesti tulevaisuudessa käytännöllinen käytäntö? Kuinka työkaveri käsittelee virheitä, jotka hän on tehnyt? Onko hän omistanut heidät ja korjannut ongelman vai onko heillä haluttomuutta tunnustaa epäonnistuminen ja pyrkimys siirtää syytöksiä? Kuinka kumppani kohtelee toisia, sekä yrityksessä että sen ulkopuolella?

Jokaisella organisaatiolla voi olla rooli erilaisissa persoonallisuustyypeissä. Yritys, joka on täynnä rauhoittavia rauhantekijöitä, ei välttämättä toimi yhtä hyvin kuin yhtä voimakkaammin. Jos kuitenkin edistät bulldogia, tiedä se, arvosta sitä ja selvitä, miten tätä persoonallisuutta hallinnoidaan sen jälkeen, kun sillä on äänivaltaa.

Yritä myös ennakoida, miten kumppanuustila voi muuttaa kumppanin tavoin sekä paremmin että pahemmaksi.

Vaikutukset kumppanuuteen

Toinen kumppani voi vaikuttaa yrityksen suuntaan. Miten kumppanuus voi edesauttaa yrityksen etuja, kun hänet nousee kumppanuusasemaan? Mikä on taloudellinen kuva ja miten kumppanit kompensoivat? Jakautuvatko voitot entistä enemmän paloiksi toimivat hyvin yritykselle? Miten lakiasiaintoimistojen hoitokysymykset jakautuvat uuden kumppanin lisäämisen myötä? Tutkittaessasi näitä aiheita, harkitse myös yrityksen kumppanuussopimusta. Tällaisia ​​asioita, kuten yrityksen hallinnointi ja äänestäminen, voidaan käsitellä siellä joko yleisesti tai yksityiskohtaisesti. Haluat harkita yrityksesi kumppanuussopimuksen yksityiskohtia suhteessa ehdokkaaseen, erityisesti äänioikeuksien suhteen.

Vaikutukset sinuun

Jokainen, joka äänestää osakkuusyhtiön kumppanuudesta, on myös otettava huomioon tällaisen toiminnan henkilökohtaiset vaikutukset. Lisäämällä vielä yksi kumppanuuskokoonpanoon, oletteko todennäköisesti tulevien äänten voittopäässä?Voiko yritys todennäköisemmin siirtyä siihen suuntaan, johon haluat sen, vai olisitteko usein äänien menettämässä lopussa?

Saitko liittolaisen? Sinun on selvitettävä, miten kumppanuuden muutos vaikuttaa vakaaseen dynamiikkaan ja arvioi, onko tämä muutos suotuisa kaikille asianosaisille ja itsellesi.

Epäsuorat vaikutukset

Hyvin pienille yrityksille, myös mainonnan epäonnistuminen voi vaikuttaa merkittävästi. Onko kumppanuus todennäköisesti lähdössä, ellei hänet edistetä kumppanille, ja jos on, kenen kanssa hän aikoo viedä hänen kanssaan? Kuinka paljon aikaa ja vaivaa yritys tarvitsee varautumaan korvaavien henkilöiden löytämiseen ja kouluttamiseen, jotka toimisivat samalla tasolla? Onko mahdollista, että paras vaihtoehdoksi vähemmän kuin täydellinen ehdokas on todella edistäminen?