Tilapäinen varhaiseläke (TERA)

Sain sähköpostin takaisin huhtikuussa joku, joka haluaa tietää, onko veteraani vetänyt ketjunsa eläkkeelle vain 16 vuoden Active Duty -palvelulla. Kuten käy ilmi, ketjun irtoamista ei ollut.

On mahdollista jäädä eläkkeelle alle 20 vuoden palveluksessa, eikä ole lääkärin eläkkeelle jäämistä.

Vuonna 1993 otettiin käyttöön ohjelma - tilapäinen varhaiseläke, joka tunnetaan yksinkertaisesti TERA: ksi.

Ohjelman puitteissa valtuutetut jäsenet, joilla oli yli 15 mutta alle 20 vuotta aktiivista palvelua, saivat hakea varhaiseläkkeelle siirtymistä. Se antoi sotilaalle apua kylmän sodan päättymisen jälkeen. Mahdollisuus eläkkeelle tämän TERA-ohjelman puitteissa päättyi syyskuussa 2002.

Vuoden 2012 kansallisen puolustusvaltuutuksen osalta TERA otettiin jälleen käyttöön, sallien edelleen, että valtuutetut jäsenet, joilla on yli 15 mutta alle 20 vuotta aktiivista palvelua, hakeutuvat varhaiseläkkeelle. Mahdollisuus eläkkeelle tämän TERA-ohjelman puitteissa on edelleen käynnissä ja sen odotetaan päättyvän 31.12.2018 mennessä. Rannikkovartioston osalta TERA on perustettu vuonna 2012 rannikkovartiostoon ja meriliikenteeseen.

TERA on harkintavaltaa eikä oikeutta. TERA koskee yleensä sekä virkamiehiä että jäsenistöä. Jokaisella haaralla on omat ohjeensa siitä, ketkä voivat käyttää ohjelmaa (ja he tarkastelevat ohjelmaa vuosittain), yleensä TERA: n varhaiseläkkeelle siirtyminen rajoittuu Active Duty -henkilöstöön, jolle kielletään jatkuva aktiivinen palvelupyyntö 20 vuoteen.

"Perinteinen" Varauskomponenttipalvelun jäsenet eivät ole oikeutettuja TERA: lle, vaikka reservit, joilla on riittävä Active Duty -palvelu, voivat olla hyväksyttäviä.

Sotilas valitsee TERA: n käytön osana kattavaa voimahallintastrategiaa voiman muodostamiseksi. Esimerkiksi:

Vuonna 2014 ilmavoimat ilmoittivat, että se ei aikonut tarjota TERAa vuonna 2015, koska se oli saavuttanut ilmavoimien koon ja muotoilun tavoitteet.

Rannikkovartiosto ei valinnut toteuttavansa TERA: ta henkilöstön jäsenyydelle vuosina 2013-2014, vaikka se toteutettiin myös virkamiehille - vaikkakin vain virkamiehille, jotka suorittivat vähintään 17 vuotta Active Duty -palvelua.

Jäsenet, jotka jäävät eläkkeelle TERA: n sisällä, eivät aiheuta varaumavastuuta (huom .: Merivoimien henkilökunta kuuluu edelleen laivastorekisteriin ja Marine Corpsin henkilöstö Fleet Marine Corps Reserveille, kunnes he voivat siirtyä eläkkeelle listalle heidän suunnitellulla 30- vuosi).

TERA-ohjelmasta eläkkeelle jääneet jäsenet saavat samat eläke-etuudet kuin 20-vuotisen ohjelman aikana eläkkeelle jääneet eläkkeet - TRICARE ja TRICARE for Life, jotka alkavat välittömästi eläkkeelle siirtymisen jälkeen, samoja COLA-säätöjä, perusasiakirjaa, henkilökorttia jne. .- Ainoa ero on, että heidän eläkepalkkaansa vähennetään.

TERA: n eläkkeellä maksettava palkka lasketaan alunperin palvelusajan elinkautisen kaavan mukaan [tarkista kattava artikkeli "Military Retirement Pay"]. Sen jälkeen kerrotaan vähennyskertoimella, joka perustuu niiden kuukausien määrään, joille eläkeläinen on alle 20 vuotta (eli yksittäinen saisi alle 50 prosenttia peruspalkastaan).

Aktiivipalkkio x% Moninkertainen vähennyskerroin = TERA Eläkkeelle jäänyt palkka

Joten esitellään skenaario, jonka mukaan palvelujäsenen eläkkeelle jää 15 vuotta TERA: ssa - tässä mitä he aikovat tarkastella: > 15 (palvelusaikataulu) x 2,5 (perinteinen eläkkeelle siirtyvä tekijä) x 0,95 (TERA-rangaistus *) = 35,625 prosenttia eläkkeelle siirtymiskerroin.

Huomaa, että rangaistus on 0. 95, joka koskee niitä, jotka päättävät eläkkeelle 15-vuotiaana - mitä lähempänä yksilöä on 20-vuotinen merkki, sitä matalampi rangaistus - pelkistystaulukko vähentää eläkkeelle jäänyttä palkkaa 1 prosentilla joka vuosi joka on alle 20. Myös palveluntuottajalla on hyvitys jokaisesta

• täysikuukaudesta palvelusta - huollon päivät ovat alle kuukausi katkenneita; o ne palvelupäivä on nolla kuukautta, ja niin on 29 päivää. Joten tämä palvelujäsen, joka on päättänyt eläkkeelle 15 vuoden palveluksessa, saa hieman yli 35 prosenttia hänen peruspalkastaan ​​eläkkeensä elinaikana.

Se on noin 14 prosenttia vähemmän kuin ne, jotka saavat 50 prosenttia palvelemaan kaikkiaan 20 vuotta.

Ja kuten 20-vuotisen eläkkeelle siirtymisen yhteydessä, myös TERA: n bruttokorvaus on pyöristetty lähimpään dollariin.

Lisähuomautus / komplikaatio, johon jotkut saattavat joutua, ovat, jos he vetäytyvät Ura-status Bonuksen / REDUX (CSB / REDUX) kautta - REDUX-kertoimen avulla voidaan edelleen vähentää bruttorahoitusta. Lisätietoja palkkojen myöntämisestä on DoD 7000: ssa. 14-R - Puolustusministeriön varainhoitoasetus (DoD FMR)