Top Syitä työntekijöiden saamiseksi mobiililaitteella

Yrityksen mobiililaitteen hankkiminen ja tarjoaminen työntekijälle voi olla melko kallista. Siksi on tärkeää, että jos sinun on annettava työntekijälle mobiililaite - mutta myös , joka työntekijälle tulisi antaa yrityksen mobiililaite. Viime kädessä molempia näistä kysymyksistä voidaan vastata tutkimalla miksi työntekijälle tulisi antaa yrityksen mobiililaite. Joten, kuten laitteen nimi tarkoittaa, mobiililaitteille olisi annettava liikkuvia työntekijöitä - ne, jotka matkustavat tai eivät ole toimiston suurimman osan ajasta.

Seuraavassa on lueteltu näkökohdat, joiden avulla voit selvittää, onko mobiililaitteen tarjoaminen edullinen investoinnin arvo ja jos sijoitetun pääoman tuottoprosentti on perusteltu.

Mobile Employee

Tarkastele työntekijän roolia yrityksessä ja kuinka usein tämä henkilö on toimistossa tai toimiston ulkopuolella. Liiketoiminnan kehittämisen ja myynnin henkilöstön tulisi käyttää suurimman osan ajastaan ​​asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa. Tämän seurauksena heidän roolinsa yrityksessä viittaa siihen, että heidän tarvitsee olla mobiililaite. Mobiilihenkilöstö tarvitsee tietojenkäsittelylaitteen, olipa se Smartphone, Phablet, tabletti tai kannettava tietokone työn suorittamiseksi.

Myynti ja johtajat ovat yleisimpiä työntekijöitä, jotka matkustavat yrityksen liiketoimintaan. Matkustaminen voi olla koko maassa, eri puolilla maailmaa tai aivan kaupungin poikki. Niiden on oltava tavoitettavissa asiakkaiden palvelemiseksi, yrityksen hallitsemiseksi ja nopeiden päätösten tekemiseksi. Nykyisessä verkkokulttuurissa asiakkaat, myyjät ja yhteistyökumppanit odottavat nyt välittömiä vastauksia heidän tarpeisiinsa.

Käyttäjän tarpeisiin vastaaminen mistä tahansa, milloin tahansa, on vahva kilpailutekijä.

Tekninen tuki

Paikan päällä olevat teknisen tuen työntekijät saattavat tarvita asiantuntijatietoja toiselta työntekijältä tai ulkopuolisilta asiantuntijoilta. Vaikka he ovat asiakkaiden tiloissa ja tarjoavat tukea, joilla on mobiililaite, he voivat nopeasti luoda yhteyden oikeaan resurssia.

Erityisesti kyky saada reaaliaikaisia ​​vuorovaikutuksia Go.To Meetingin, Skypein ja muiden online-kokousominaisuuksien avulla, mobiililaitteella varustetulla Tech Support -työllä voi olla korvaamaton ja todennäköisesti loppuun tehtävä tehtävä tai työpaikka nopeammin - hyvä asiakastuki.

On Call After Hours

Työntekijät, joiden työtehtävät vaativat heitä olemaan "puheluna" tuntien jälkeen, on otettava yhteyttä nopeasti. Kiireellisissä tilanteissa aika on kriittinen, ja yrityksen mobiililaite auttaa yritystä ottamaan yhteyttä työntekijään nopeasti. Jo kauan sitten kutsutut työntekijät pääsivät vain hakulaitteiden ja "beepers" kautta, mutta tämä tekniikka on kehittynyt paljon tehokkaammaksi järjestelyksi, joka johtuu matkaviestintälaitteiden kynnyksistä, mikä osaltaan osaltaan edistää työntekijöiden tuottavuuden tuottavuutta .

Etäkäyttäjä

Kehittynyt kyky yhteydenpitoon on käytännöllistä ja itse asiassa useimmiten kustannustehokkaampaa, jos osa yrityksen työvoimasta työskentelee etäyhteydellä tai kotonaan. Tässä tapauksessa yrityksen mobiililaitteiden tarjoaminen on ainoa tapa, jolla työntekijä voi hoitaa tehtävänsä. Etäoperaattorin tuottavuutta voidaan tarjota monella tavalla, kunhan heille tarjotaan yksi tai useampi mobiililaite.

Yrityksen mobiililaitteen tarjoaminen "perk" tai palkita

Varoitus! Tämä ei saisi olla valintaperuste, jolla valitaan työntekijät, jotka toimitetaan mobiililaitteilla. Tämäntyyppinen subjektiivinen palkkio voi vaarantaa itsestään epävakaan, puolueellisen ja siten käytännön, joka saattaa sytyttää vaarallisen etusijan. Työntekijöiden työtehtävät ja heidän kykynsä tarjota erinomaista asiakaspalvelua tulisi olla tärkeimmät karsintapäät, kun hän päättää, mikä työntekijä on yrityksen mobiililaitteella.