Video: Korkeakoulujen yhteishaku 2024
Monilla suurilla työnantajilla on virallisia college-rekrytointiohjelmia, joita he käyttävät rekrytoimaan opiskelijoiden ja alumnien työtä, harjoittelua, kesätyötä ja yhteistyömahdollisuuksia yrityksessä. Pienemmät yritykset rekrytoivat myös vähemmän muodollisesti, julkaisemalla uusia työpaikkoja, kun ne tulevat saataville.
College Rekrytointi
Kun yrityksellä on kollegion rekrytointiohjelma, heillä on helppo ja valita hakijoille korkeakouluista ja yliopistoista.
Useimmissa kouluissa käytetään rekrytointityöpalveluja (kuten NACElink tai Experience) kampus- ja paikan päällä tehtävien rekrytointiohjelmien hallintaan.
Työnantajat voivat luetella työpaikkoja ja harjoittelua suoraan koulun työpaikoilla, joka on käytettävissä vain oppilaiden ja alumnien koulusta. Yritykset osallistuvat myös kampuksen rekrytointiohjelmiin, työmessuille, ura-messuille sekä tarjoavat informaatioistuntoja opiskelijoille tietoa yrityksestä.
Opiskelijoille ja alumneille korkeakoulujen rekrytointiohjelmat tarjoavat mahdollisuuden löytää enemmän potentiaalisia työnantajia, hakea työpaikoilta ja harjoittelujaksolta, jotka on lähetetty erikseen koulusi hakijoille ja tapaamaan kampus-ja / tai kutsusta yhtiön toimistoihin.
Seuraavassa on luettelo tyypillisistä korkeakoulujen rekrytointiohjelmista. Tarjotut ohjelmatyypit vaihtelevat koulussa. Koulusta riippuen vieraile urapalvelutoimistossa ja / tai alumnitoimiston verkkosivuilla yksityiskohtia varten.
Opiskelijaryhmän rekrytointiohjelmatyypit
Kampuskeskustelut
Yritykset, jotka palkkaavat suuren määrän tulotason ehdokkaita, voivat tulla kampuksen rekrytointiin. Opiskelijat (ja alumnit, jos ne ovat oikeutettuja) hakee avoimia työpaikkoja. Yhtiö aikatauluttaa kampuksen haastattelut valituille ehdokkaille.
Paikan päällä tehtävät haastattelut
Yritykset, jotka eivät pääse vierailemaan kampuksella, voivat lähettää työpaikkoja ja kutsua hakijoita haastatteluun organisaation toimistossa.
Toinen haastattelu voidaan järjestää myös paikan päällä ehdokkaille, jotka on valittu jatkotutkinnoksi kampuksen haastattelun jälkeen.
Puhelinhaastattelut
Puhelinhaastatteluja käytetään usein kollegiona toimivien ehdokkaiden näyttämiseen, koska se säästää vierailevien kampusten kustannuksia tai tarjoaa opiskelijalle tai alumneille kuljetuksen työnantajan kotisivulle. Ura-toimistot voivat tarjota haastattelutilaa lankapuhelimella haastatteluihin.
Videohaastattelut
Videohaastatteluja voidaan käyttää pitkän matkan haastatteluihin. Opiskelija voi haastatella heidän tietokoneestaan asuntolan huoneessa tai yliopisto voi tarjota tietokoneita ja web-kameroita haastatteluihin.
Tiedotustilaisuudet
Tiedotuskokouksia ja tiedotustaulukoita, joita yleensä pidetään kampuskeskuksessa, käytetään edistämään organisaatioiden tuntemusta ja tavoittamaan oppilaita, jotka eivät ole tietoisia käytettävissä olevista mahdollisuuksista.
Kampus- ja uran messut
Kampuksen ura- ja työmessut tarjoavat työnantajille mahdollisuuden tavata monia hakijoita ja päinvastoin. Jokaisella ura-uralla mukana olevalla työnantajalla on taulukko, jossa hän antaa tietoa yrityksestä ja mahdollisuuksista. Hakijoilla on muutamia minuutteja keskustella kunkin yrityksen edustajan kanssa.
Off-Campus Rekrytointiohjelmat
Monet yliopiston konsortit osallistuvat monen työnantajan off-campus rekrytointi ohjelmia.
Konsortion kaikkien oppilaitosten opiskelijat osallistuvat ja haastatellaan työnantajien kanssa. Joillakin ohjelmilla on myös uran oikeudenmukainen osa, joten hakijoilla on mahdollisuus tavata työnantajia niiden lisäksi, jotka he haastatelevat.
Urakehitysohjelmat
Urakehitysohjelmia tarjoavat uran toimistot ja alumnitoimistot. Ne tarjoavat opiskelijoille ja alumneille mahdollisuuden osallistua muiden alumnien kanssa joko kampuksen tai kampuksen ulkopuolella. Tämäntyyppiset ohjelmat tarjoavat mahdollisuuden oppia lisää alumnien urapoluista sekä työnhaun verkostoitumisesta.
Ura- ja rekrytointipalveluiden tarkistaminen
Tutustu ura-alan toimistoon saadaksesi tietoa tarjolla olevista palveluista opiskelijoille, alumneille ja työnantajille.
Korkeakouluopiskelijoiden työpaikkahaku Artikkelit ja neuvot
- Opiskelijan työhakuavut
- Opiskelijoiden opetusnäytteet
- Vihjeitä opetusopisto-opiskelijoille
- Kansikuvaesimerkkejä opiskelijoille
- Haastatteluvihjeet opiskelijoille
Yleiskatsaus 529 korkeakoulujen säästämissuunnitelman säännöt
. Sisältää perustiedot niiden historiasta, eduista, säännöistä, kelpoisuudesta ja palveluntarjoajista.
Neljä tekijää, jotka vaikuttavat korkeakoulujen kustannuksiin
Mitä lisäkustannuksia sinun on otettava huomioon?
Taloudellisen tuen suunnittelu korkeakoulujen sophomores
Tehdä äskettäin muutoksia online FAFSA saatavuus päivämäärä ja käyttö edeltävän vuoden tulotiedot vaikuttavat kollegion suunnitteluun?