Kun palkitset työntekijää, sinun on aloitettava palkanlaskennan maksaminen jokaiselle palkatulle henkilölle. Palkanlisäveroihin kuuluvat liittovaltion tulot, sosiaaliturva ja Medicare. Riippuen siitä, missä yrityksesi on, tämä voi sisältää valtion ja kaupungin veroja.
Ennen verojen maksamista kaikkien yritysten on hankittava liittovaltion työnantajan tunnusnumero (EIN) Yhdysvaltain hallitukselta. Kun yrityksellä on EIN, he voivat kirjata palkkasummaveroja hallituksen kanssa.
Työnantajan on pidätettävä koko liittovaltion tulovero. Työnantajien on myös pidätettävä puolet sosiaaliturvamaksuista ja puolet Medicare-veroista jokaisen työntekijän palkkatarkastuksesta ja maksettava jäljellä oleva puolet sosiaaliturva- ja Medicare-veroista itse.
-
Työttömyysvero
-
Liittovaltion tulovero
-
Sosiaaliturvamaksu
Sosiaaliturvamaksu muodostaa puolet FICA: sta (Federal Insurance Contributions Act). Sosiaaliturvan verokanta vuonna 2008 on 6,2% jokaisesta työntekijän palkasta ja työnantaja maksaa vastaavan summan. Sekä työnantaja että työntekijä ovat vastuussa vain rajoitetusta määrästä sosiaaliturvamaksua. Tämä summa maksetaan mistä tahansa ansaitsevasta palkkaperustaksi, joka oli 102 000 dollaria vuodessa. -
Medicare Tax
FICA: n toinen puolisko on Medicare. Työnantajan on pidättäydyttävä 1. 45%: lla Medicare-veron palkasta. Lisäksi työnantajien on maksettava vastaava summa. -
Valtion tulovero
Riippuen tilasta, jossa yritys sijaitsee, työnantajia ja työntekijöitä voidaan joutua maksamaan valtion tuloverosta. Verot vaihtelevat valtion mukaan. -
Kaupungin ja maakunnan tuloverot
Vaikka ei ole paljon kaupunkeja tai maakuntia tulovero, muutama, kuten New York City, on tämä vero. Tarkista paikallisviranomaiselta, onko sovellettavissa paikallisia veroja.
Ymmärtäminen 3PL: Verkkokaupan kolmannen osapuolen logistiikka
3PL verkkokaupalle on tehnyt tehokkaan täyttämisen tietylle. Ellei voimme toimittaa tavaroita, liiketoimintakautta ei voi suorittaa.
Ymmärtäminen korvausvakuutus suunnitelmia
Korvaus sairausvakuutus suunnitelmia tai maksullisia suunnitelmia salli itsensä suuntautunut terveys hoito vähäisin rajoituksin, jotka tarjoavat suurta joustavuutta
Työnantaja Palkkasummien vastuut
Keskustelu työnantajien velvollisuuksista kerätä, raportoida ja arkistoida palkkasummaverot IRS: n ja muiden virastojen kanssa.