Video: Game room tour 2013 2024
Liittovaltion työntekijöiden työttömyyspalkkio (UCFE) -ohjelma tarjoaa työttömyysetuuksia kelvollisille työttömille entisille siviili-liittovaltion työntekijöille.
Työttömyysetuudet liittovaltion työntekijöille
Entiset liittovaltion työntekijät voivat hakea työttömyyskorvausta, jos heidät on erotettu julkisen sektorin tehtävistä, asetettu palkattomaksi tai siirretty eri palkkalistoilla.
Yleensä valtion lakia, jossa työntekijän viimeinen virka-asema sijaitsi, on valtion laki, joka määrittelee työttömyysvakuutusetuuksien tukikelpoisuuden liittovaltion työntekijän ohjelman työttömyysturvan perusteella.
Työttömyyskelpoisuus
Liittovaltion työntekijöiden työttömyysohjelma toimii samoin ehdoin kuin säännöllinen valtion työttömyysvakuutus. Sen valtion laki, jossa vaatimus on jätetty, määrittää etuudet, viikkojen lukumäärät voidaan maksaa ja muut tukikelpoisuusedellytykset.
Vaikka tukikelpoisuus ja edut vaihtelevat valtiosta toiseen, kaikki valtion työttömyysturvalainsäädännöt edellyttävät, että entinen liittovaltion työntekijä on tällä hetkellä työttömänä ja kykenevä ja käytettävissä sopivaan työhön. Joissakin tapauksissa osa-aikaiset työntekijät ovat myös oikeutettuja etuuksiin. Kaikki entisen liittovaltion työntekijän on myös ilmoittauduttava työhön ja toimitettava työttömyyskorvaus paikallisissa julkisissa työsuhteissaan tai työttömyysvakuutustoimistoissaan.
Hyötykatto
Valtiosta riippumatta kaikki työttömyysvakuutustoimistot kieltävät entiset liittovaltion työntekijöiden etuudet, jos he irtisanovat vapaaehtoisesti, syyllistyvät väärinkäytökseen tai kieltäytyvät hyväksymästä uutta työhönottoa ilman hyvää syytä .
Työttömyyskorvaus
Liittohallituksen työttömyysturvasta hallitaan valtion työttömyysvirastoja liittovaltion hallituksen edustajina. Korvaukset myönnetään kunkin valtion työturvallisuusvirastolle sen ainutlaatuisen työttömyysvakuutuslainsäädännön nojalla. Hyötyjä maksetaan valtion rahoituksella, eikä sellaisenaan vähennetä veroja liittovaltion työllistämisestä tämän ohjelman rahoittamiseksi.
Viikoittaisen korvauksen määrä ja aika, jona etuudet myönnetään, määräytyvät sen valtion lain mukaan, jossa olet viimeksi toimittanut virkavapausasemalla. Duty-asema on listattu viimeisimmän "Henkilöstötoimen ilmoitus" -nimellä, joka tunnetaan myös SF-50-asiakirjana. Jos olet saanut kaikki etuudet sillä ajanjaksolla, johon olet kelvollinen, on tapauksia, joissa saatat vielä saada laajennetut etuudet.
Entiset liittovaltion työntekijät, joiden viimeinen virka-asema oli Yhdysvaltojen ulkopuolella, eivät voi kerätä korvausta ennen kuin he palaavat Yhdysvaltoihin.Etuudet määräytyvät sen valtion lainsäädännön mukaan, jossa asutte.
Työttömyys
Jos hyväksyt uuden työtarjouksen ja olet kerännyt työttömyyskorvausmaksuja, sinun on ilmoitettava paikalliselle toimistolle henkilökohtaisesti tai kirjallisesti lopettaa etuusmaksut nyt, kun olet uudelleen työllistää. Rangaistus etujen keräämiseksi palkattuna työntekijänä voi johtaa sakkoihin tai vankeusrangaistukseen.
Väitteen hakeminen
Voit pyytää työttömyyttä koskevan pyynnön tarkistamalla valtion työttömyyskeskuksen kanssa tietoja hakemuksen avaamisesta. Saatat joutua tiedostoon verkossa tai puhelimitse. On suositeltavaa lähettää hakemus mahdollisimman pian.
Vaatimuksenne viivästyminen voi heikentää etuja, ja joissakin tapauksissa entiset työntekijät eivät ehkä ole minkäänlaisia etuja.
Valmistellessasi tekemään vaatimuksen, varmista, että annat tunnistetiedot (kuten passin tai ajokortin), irtisanomisilmoituksesi tai maksamatta olevan tilisi virallisen ilmoituksen, muodostaen SF-50: n, palkkalippuja ja muita asiakirjat, jotka osoittavat liittovaltion viraston työttömyyden.
Keskimääräiset palkkaselvitykset yhdysvaltalaisille työntekijöille
Tiedot työpaikkojen keskipalkasta, mediaanituloista ja laskimista määritettäessä keskimääräinen palkka ammatissa sijainnin perusteella.
Tausta Tarkastukset esikatselukykyisille työntekijöille
? Toivon niin. Taustan tarkistus on kriittinen komponentti palkkaamisessa hakijan tunnistetietojen tarkistamiseksi.
Mikä on eläkeikää liittovaltion työntekijöille?
MRA muodostaa nuorin ikä, jolloin liittovaltion hallituksen työntekijä voi eläkkeelle siirtyä. Lue lisää FERS: n vähimmäiselostusajasta.