INFP-ura - Mitä tehdä MBTI-persoonallisuudella

Oletko huomannut, että persoonallisuustyyppisi on INFP? Ehkä sinä opit tämän uran neuvonantajasta sen jälkeen, kun hän oli antanut Myers Briggs Type Indicatorin (MBTI) tai ehkä itse määrittänyt sen itse, kun olet lukenut psykiatri Carl Jungin persoonallisuuden teorian. En ole koskaan kuullut Carl Jungista ja hänen persoonallisuustutkimuksestaan ​​tai MBTI: stä? Tässä on muutama tausta.

MBTI perustuu Jungin teoriaan, ja sitä käytetään usein auttamaan ihmisiä tekemään urakehitystä koskevia päätöksiä.

Ura-asiantuntijat uskovat, että tietämyksesi siitä, mikä persoonallisuustyyppi on, voi auttaa sinua valitsemaan uran ja päättää, onko tietty työympäristö sopiva sinulle. He käyttävät tätä laitetta auttaakseen sinua oppimaan, mitä persoonallisuustyyppi on.

MBTI: n teorian mukaan persoonallisuustyyppisi koostuu mieltymyksistä siitä, miten voit tehdä asioita, kuten energisoida, havaita tietoja, tehdä päätöksiä ja elää elämääsi. Yksilöt energisoivat Introversion (I) tai Extroversion (E) kautta, havaitsevat tietoja Sensing (S) tai Intuition (N) kautta, tekevät Thinking (T) tai Feeling (F) -päätöksiä ja elävät elämäänsä arvioimalla (J) tai Perceiving (P).

Jung teoriitteli, että kun meillä on kummankin parin kummankin mieltymyksen näkökohdat, näytämme yhtä voimakkaammin kuin toinen. Persoonallisuustyypille annettu nelikirjainkoodi saadaan yhdistämällä neljä kirjainta, jotka vastaavat vahvempia asetuksiasi.

Katsotaanpa nyt, mitä tarkoitat tietyn neljän kirjaimen koodisi.

I, N, F ja P: Mitä jokainen kirjaimesi persoonallisuustyyppisi koodi tarkoittaa

• I: Mieluummin introversio. Toisin sanoen, asioihin, kuten sinun ajatuksiisi ja ideoihin, herättävät sinut. Sinulla on taipumus olla hiljainen ja varattu. Tämä voi tarkoittaa, että sinulla ei ole riittävää vuorovaikutusta muiden kanssa.
• N: Voit käsitellä tietoja intuitiolla tai oivalluksella. Sinun ei tarvitse olla fyysisiä todisteita siitä, että tiedät olevan olemassa. Pidät tulevaisuuden mahdollisuuksia ja etsit yksityiskohtaisia ​​malleja nähdäksesi, miten ne vaikuttavat isompaan kuvaan. Jos uusi tilaisuus ilmenee, olet taipuvainen hyödyntämään sitä.
• F: Sinun tunteet ja henkilökohtaiset arvot ohjaavat päätöksiä. Jos tunnet voimakkaasti jotain, et saa ottaa huomioon seurauksia. Olet huolehtiva henkilö, joka on taitava ymmärtää muita.
• P: Olet joustava ja spontaani, ja sinulla on taipumus elää elämäänsä. Olet utelias ja haluat tutkia. Et ole paljon suunnittelija. Tämä tarkoittaa, että määräajat ovat joskus lähestymässä nopeammin kuin olette odottamassa, mikä jättää sinut kiirehtiväksi hankkeiden loppuun saattamiseen ajoissa.

Sinun pitäisi ymmärtää, että nämä ovat vain sinun mieltymyksiäsi - niitä ei ole asetettu kiviin.Vaikka saatat haluta energisoida, käsitellä tietoja, tehdä päätöksiä tai olla tietty elämäntapa, voit sopeutua tekemään asioita eri tavalla, kun tilanteet edellyttävät. Lisäksi neljä asetustasi ovat vuorovaikutuksessa toistensa kanssa. Lopuksi, mieltymykset voivat muuttua, kun menet elämän läpi.

Miten ottaisit persoonallisuustyypin huomioon tekemällä urakehitystä koskevia päätöksiä

Persoonallisuustyypin tuntemus voi auttaa sinua tekemään urakehitystä koskevia päätöksiä, kuten uravalintoja.

Sinun on myös otettava se huomioon päättäessäsi, onko tietty työympäristö sopiva sinulle.

Vaikka kaikki koodisi kirjaimet ovat merkittäviä, kun on kysymys urakehityksestä, kaksi keskimmäistä kirjainta ovat tärkeimmät. Keskimmäiset kirjaimet "N" ja "F" osoittavat, että sinun on etsittävä ammattia, joiden avulla voit kehittää ja toteuttaa uusia ideoita. Tämän ansiosta voit hyödyntää haluamaasi etsiä tulevaisuutta ja olemassa olevia mahdollisuuksia. Koska tunteet ja arvot ovat tärkeitä sinulle, ole tarkkaavaista sekä urasi valinnassa. Jotkut vaihtoehdot ovat psykologi, mielenterveyden neuvonantaja, kirjastonhoitaja, tulkki tai kääntäjä, ravitsemusterapeutti, fysioterapeutti, työterapeutti, opettaja, näyttelijä, graafinen suunnittelija, sosiaalityöntekijä ja kirjailija ja toimittaja.

Harkitse mieltymyksiä introversion ja havaittavaksi myös varsinkin arvioitaessa työympäristöjä. Kuten joku, joka saa motivaatiota sisälläsi, haluaisit työskennellä itsenäisesti, joten valitse sellainen työpaikka, jonka avulla voit tehdä sen. Ole varovainen joustavuutesi tarpeellisuudesta ja vaikeuksista aikataulujen täyttämisessä. Jos valitset ammatin, joka on tavallisesti suuntautunut täyttämään määräajat, esimerkiksi graafinen suunnittelija tai kirjailija, etsi työnantaja, joka asettaa vähemmän huomiota tähän.

Lähteet:

• Myers-Briggs -säätiön verkkosivusto.
• Baron, Renee. (1998) Mitä tyyppiä olen? . NY: Penguin-kirjat.
• Sivu, Earle C. Tyypin tarkastelu: Myers-Briggs -tyypin ilmaisijan ilmoittamien asetusten kuvaus. Psykologisen tyypin sovelluskeskus.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara ja Tieger, Kelly. (2014) Tee mitä olet . NY: Hatchette Book Group.