Mitä työnantajat odottavat sinua työpaikalta

Etiketti työpaikalla:

Työntekijöiden tunnistaminen on paljon hämmentävää nykypäivää kuin koskaan aikaisemmin. Vaikka me kaikki tietäisimme, mikä on hyvä etiketti työskennellessä muiden ihmisten kanssa, emme välttämättä näe, miten linjat saattavat hämärtyä, kun otetaan huomioon kaikki tekniikka, jonka on tarjottava ja miten se voi vaikuttaa siihen, mitä voidaan pitää ruumiillisena, harkitsemattomana , tai johdon ja työtovereiden epäammattimaista käyttäytymistä.

Yksi ensimmäisistä asioista, jotka sinun pitäisi tehdä työharjoittelun alkaessa, on selvittää, mitä yrityksen politiikat ja menettelyt koskevat internetissä ja sähköisissä laitteissa. Toisin kuin korkeakoulu, monet yritykset valvovat Internetin käyttöä ja törmäävät voimakkaasti henkilökohtaisten laitteiden käyttämiseen työaikana. Koska sinun on tarkoitus työskennellä työaikana, yrityksillä on oikeus seurata internetiäsi ja tarkistaa yrityksesi sähköposti. Koska oppilaat eivät ole tottuneet valvomaan, monet kokevat olevansa heidän yksityiselämänsä rikkomista, jotta heillä olisi työnantajat, jotka asettavat tiukat valvontansa heidän työaikaansa.

Mitä työnantajat odottavat?

On suositeltavaa olla huolella ennen kuin tunnistat yrityksen käytäntöjen rikkomisesta, kun kirjaudut luvattomiin sivustoihin tai ohjelmiin. Tietenkin jokainen työympäristö asettaa omat säännöt henkilökohtaisesta ajasta ja työntekijöiden käytön tekniikasta. Yritykset, jotka harjoittavat harjoittelua harjoittelijoiden ja uusien työntekijöiden tuntemisesta politiikalle ennen työllistymistä, ovat yleensä vähiten ongelmia; mutta työntekijän vastuulla on saada tietoa näistä toimintalinjoista etukäteen, koska heidät voidaan tulkita hienojakoisesti kaikista lomakkeista tai työsuhteista, jotka täytetään työehtona.

Mitä pidetään ammattimaisena käyttäytymisenä?

Ammattimaista työtä on helppo tunnistaa, kun on kyse pukeutumiskoodista tai työstä ajoissa, mutta voi olla epäselvä, kun asetetaan uudet säännöt, joita ei ole havaittu ennen ammattipätevyyden aloittamista. Kun ajattelet sitä, useimmat opiskelijat ovat melko onnekkaita vapaudesta, jota he kokevat opiskelijaksi.

Katso missä tahansa yliopistokampuksessa ja kohtaat opiskelijoita, jotka käyttävät jatkuvasti matkapuhelimiaan. Lisäksi sivustojen henkilökohtaisten ja opiskelijoiden käyttöön tarkoitettujen verkkosivustojen tarkistamista odotetaan sekä sähköpostiviestin lähettämistä kenelle tahansa, jonka kanssa haluat olla yhteydessä, vaikka se olisikin luokassa.

Muista, että kaikki yritykset eivät ole samankaltaisia, mutta seuraavat vinkit auttavat sinua pitämään ongelmasi uuteen työharjoitteluun tai työpaikkaan.

• Ole nopea vastaamaan kaikkiin yrityksen sähköpostiviesteihin työn aikana. Johtajat saattavat ihmetellä, mitä teet, jos tarvitset päiviä tai kahta aikaa vastata tärkeisiin sähköpostiviesteihin.Jos etsit vastausta ennen vastaamista sähköpostiviestiin, voi olla järkevää antaa henkilö tietävät tämän, jotta he eivät ajattele, etteivätkö ole vastaamatta tai ette ole saaneet sähköpostia ensiksi.
• Selvitä yrityksesi toimintatavat ja toimintatavat, kun on kyse työntekijän odotuksista. Voit tarkistaa yhtiön henkilöstöhallinnon toimiston, joka pystyy tarjoamaan sinulle tarvittavat tiedot. Jos ei, ota yhteyttä esimieheesi tai tarkista yrityksen kotisivut. Se on helpointa tehdä tämä alussa työpaikan välttämiseksi noloa hetkiä.
• Muista, että yritys voi seurata sähköpostiviestien lähettämistä. Älä koskaan lähetä henkilökohtaisia ​​viestejä yrityksen sähköpostilla. Sähköpostisi historia voidaan tarkistaa säännöllisesti ja tämä voi vaikuttaa haitallisesti sinuun työn aikana. On parasta pitää henkilökohtainen sähköpostitili ja käyttää sitä henkilökohtaiseen käyttöön, mutta jättää yrityksesi tilille vain yrityksen sähköpostiosoitteet.
• Joillakin yrityksillä on tiukat politiikat siitä, mitä työntekijät voivat ladata työasemille tietokoneisiin. Älä tee verkkosivujen surffausta työpaikalla, koska tämä saattaa johtaa työpaikan menettämiseen, vaikka saatat tuntea, että et tee mitään väärää.
• Ole tietoinen siitä, mitä lähetät sosiaalisen verkostoitumisen sivustoissa. Ei ehkä ole hyvä ajatella kestää juoda viime yön puolueella. Kun sinulla on kokopäiväistä työtä, et ole vain itsesi edustaja, mutta edustat myös yritystäsi. Kuvittele, että joku hallitsee vaikeasti ansaittua rahaa vain havaitsemaan, että he usein osallistuvat epäkypsä ja vastuutonta käyttäytymistä.
• Jos kirjaudut vahingossa sisään kiellettyyn sivustoon, kirjaudu ulos ja lähetä se asianmukaiselle henkilölle, kuten IT-osastolle tai johtajalle.
• Selvitä yritysten käytännöt henkilökohtaisiin puheluihin ja henkilökohtaisiin matkapuhelimen käyttöön. Politiikat vaihtelevat, eivätkä ne voi olla mitään henkilökohtaisia ​​puheluita, kun pidät henkilökohtaisia ​​puheluita mahdollisimman vähän ja käyttävät niitä vain silloin, kun ne ovat välttämättömiä.

Nämä vinkit saattavat tuntua no-brainers, mutta voi helposti unohtaa uusia ammattilaisia, jotka eivät ole koskaan kohdannut aiemmin valvomaan henkilökohtaista käyttöä teknologian ja elektronisten laitteiden.