Mitä tapahtuu, kun eroat työstä

Mitä tapahtuu kun eroat? Työnantajasi mukaan työsi voidaan lopettaa välittömästi ja sinut tulee ulos ovesta. Muissa tapauksissa jäädä alukselle siirtymisen auttamiseksi lähtöpäivään saakka.

Mitä voi tapahtua sen jälkeen, kun olet muuttanut erosi?

Asiat voivat tapahtua nopeasti, kun siirrät erosi, joten yritä ennakoida, miten työnantajasi voi vastata ajoissa.

Älä irtaile vihaa tai turhautumista ajattelematta seuraavia askelia. Tässä on, mitä sanoa, kun lopetat tehtävänne.

Työnantajan reaktio määräytyy useilla tekijöillä, kuten yrityspolitiikasta, työntekijän havaittavasta arvosta ja siitä, kuinka vaikeaa on etsiä ja kouluttaa vaihtoasi.

Ole valmis pikakuljetukseen

Varmista, että sinulla on kaikki mitä tarvitset työtilasta ja työasemasta. Jotkut työnantajat seuraavat välittömästi työntekijöitä tiloista, etenkin jos he mielestäsi ovat tyytymättömiä millään tavalla.

Turvallisin tapa on hakea kaikki työtietokoneesi tärkeät asiakirjat, jotka ovat luonteeltaan henkilökohtaisia ​​ennen eron tekemistä. Voit myös varata työsi näytteitä, jotka saattavat olla hyödyllisiä osana ammattimaista salkkua tai kun teet tehtävänne tulevissa tehtävissä.

Know Your Bottom Line, jos työnantaja pyytää sinua harkitsemaan uudelleen

Monet työnantajat yrittävät saada voimakkaita avustajia pysymään organisaationsa saatuaan eroamisilmoituksen.

Jos irtisanoutat ottaa toisen työn, työnantajasi voi kysyä, mitä palkkaa se tarvitsee, jotta sinut pysyisi taakse.

Kun rahaa koskevat asiat

Jos lähdet ensisijaisesti taloudellisista syistä ja haluaisitte pysyä nykyisen työnantajan kanssa, on mielessä mielessä se, että se johtaisi sinut pysymään. Kuinka vaikea neuvottelee tässä vaiheessa riippuu tulevan uuden työpaikan suhteellisesta vetovoimasta verrattuna nykyiseen asemaanne.

Ole tietoinen siitä, että työnantajasi päättäisi antaa sinun mennä joka tapauksessa, jos odotuksesi on ristiriidassa palkkarakenteen kanssa.

Kun se ei ole rahaa

Jos olet poissa muista syistä, kuten työtyytyväisyydestä, työolosuhteista, raportointisuhteista tai etenemismahdollisuuksista, sinulla voi silti olla mahdollisuutta tutustua johonkin majoitukseen työnantajan kanssa.

Mitä jos he pyytävät sinua pysymään?

Ole valmis tekemään ehdotuksia realistisista muutoksista, jotka tekisivät nykyisen työn miellyttäväksi tai paremmaksi uuden työpaikan vaihtoehto. Työnantajien on tiedetty tekevän kaikenlaisia ​​muutoksia pitääkseen vahvoja esiintyjiä, mukaan lukien ylennykset, uudelleensijoittaminen muille päämiehille ja muutokset työtehtäviin.

Sinun työnantajan on saatava positiiviset johtopäätökset

Sinun työnantaja voi pyytää sinua dokumentoimaan projektien tilan, luomaan käyttöoppaaseen tai auttamaan kollegaa suorittamaan tehtävänne, kunnes korvaaminen on palkattu. He saattavat jopa pyytää sinua antamaan pidemmän ilmoituksen helpottaakseen siirtymistä.

Tee yhteistyötä niin paljon kuin pystyt ja työskentelet ahkerasti viimeiseen päivään saakka, niin että sinut muistetaan omistettu työntekijä. Et koskaan tiedä, milloin tarvitset entistä työnantajaa vakuuttaa tuottavuutesi ja asennonne tulevaisuudessa.

Poistumishaastattelu

Useimmat organisaatiot tekevät jonkinlaista poistumishaastattelua lähtevien työntekijöiden kanssa arvioimaan eroosiasi vaikuttavia tekijöitä. Huolehdi huolellisesti henkilökohtaisesta näkökulmastasi siitä, kritikoiko pomo tai työnantaja.

Useimmissa tapauksissa ei ole kovinkaan voimakasta kritiikkiä, ja voit keskittyä parhaiten työllisyyden positiivisiin näkökohtiin ja uusien mahdollisuuksien houkuttelevuuteen. Negatiiviset palautteet ohjaajista tai työtovereista voivat suodattaa heidät ja vaikuttaa heidän vastauksiinsa tuleviin vertailutarkistuksiin.

Etuhaasteen lopettaminen

Meet with Human Resources ja keskustele siitä, miten käyttämätöntä lomaa käsitellään. Selvitä, kuinka kauan terveydenhuolto- ja henkivakuutuksenne kattaa työnantajanne. Varmista, että sinulla on kaikki tarvittavat tiedot eläkkeistä, voitonjaosta ja 401K-suunnitelmista.

Seuraavassa on tietoja työsuhde-etuuksista, kun poistut työstäsi ja kun saat viimeisen palkkatodistuksen.

Viimeistele suhteet

Ole ystävällinen ja ilmaise kiitollisuutesi jäljelle jääneille kollegoille. Liiallinen juhla voi olla vieraantunut. Anna sidosryhmät ja asiakkaat tietämään, miten heidän huolenaiheensa hoidetaan lähdön jälkeen ja kiittää heitä heidän tukemisestaan.

Säilytä positiivinen sävy ympäri, kun lähdet, ja on todennäköisempää, että sinut muistetaan positiiviseksi kollegoksi.

Tarkastele näitä vinkkejä siitä, miten sanoa hyvästit työtovereille, jotta voit jättää armollinen huomautuksen.

Lue lisää: Resignation Letter -esimerkkejä Lopeta työsi puhelimen yli Kuinka lopettaa sähköpostitse