Mitä tehdä, kun asiakas kohtelee sinua kuin työntekijä

Freelance-elämä on paljon helpompaa ankkuriasiakkaan kanssa, joka harjoittaa sinua jatkuvasti tai pitkällä aikavälillä tekemään tiettyä työmäärää tiettyyn palkan määrään. Mutta vaikka ankkuriasiakkaat tekevät paljon helpommin maksaa laskuja, he myös tuovat oman mahdollisuutensa freelancereille.

Esimerkiksi sinun on helppo löytää itsesi sitoutuneeksi paljon enemmän töihin kuin sinä olet alun perin sopinut tai jonka odotetaan toimivan tavoilla, jotka sopivat kokopäiväistä työntekijää varten.

Jos olet joskus saanut asiakkaan, joka odottaa sinua pudottamaan kaiken painopisteistään tai ollakseen käytettävissä hetken varoitusajalla työaikana, tiedät jo, mistä puhun.

Tietenkin on odotettavissa tietyn määrän huomiota, kun asiakas kirjaa runsaan prosenttiosuuden ajastaan. Se on vain hyvä asia varmistaa, että parhaat asiakkaasi ovat onnellisia. Mutta hyvien asiakkaiden pitäminen onnellisina ei saisi estää sinua kehittämästä uusia tai hankkimalla töitä muissa projekteissa. Olkoon asiakkaidesi unohdettava, ettet ole työntekijä, ja saatat löytää itsesi tekemään kokopäiväistä työtä osa-aikaisista palkoista, ilman etuuksia, maksettu loma tai työttömyysvakuutus.

- 9 ->

Mitä tehdä, kun asiakas kohtelee sinua kuin työntekijä

Freelancerin alaraja, haluat antaa parhaan työn asiakkaille ja tehdä mitä sanot menossa - mutta lopullinen uskollisuutesi pitäisi olla itsellesi ja yrityksellesi.

Näin piirrät rivin.

Urakoitsijat vs. Työntekijät

Ensimmäiset asiat: IRS: llä on hyvin täsmällinen oikeudellisten ohjeiden joukko, joka määrittää urakoitsijoiden ja työntekijöiden erot. Ensisijaiset eriyttimet liittyvät "valvontaan ja riippumattomuuteen". Yleisesti IRS: n tarkoituksiin sinä olet työntekijä, jos yksikön, joka maksaa sinulle, on tai hänellä on oikeus valvoa:

1. Työnne käyttäytymisnäkökohdat eli mitä teet töissä ja miten teet sen.

2. Työnne liiketoiminta-alueet , eli kuinka maksat, kuinka kulut korvataan ja jotka tarjoavat työkaluja ja tarvikkeita.

3. Työntekijän ja yrityksen välinen suhde, mikä tarkoittaa sopimuksia tai etuja, onko työ jatkuu ja onko työ tärkeä osa liiketoimintaa.

syitä oleskella freelancer

Joskus urakoitsijan suhteet muuttuvat työnantajan ja työntekijän suhteiksi kaikkien asianosaisten eduksi. Asiakas voi ymmärtää, että freelancer sopii erinomaisesti tilanteeseen, joka juuri avautui yrityksessä, tai työ saattaa kasvaa ulottuvaksi siihen pisteeseen, jossa uusi työpaikka syntyy tilapäisestä hankkeesta. Tämä on hieno uutinen, jos molemmat osapuolet ovat kiinnostuneita pysyvistä työsuhteista.

Yrityksen näkökulmasta työntekijän palkkaaminen maksaa rahaa, mutta voi myös säästää oikeudellisia päänsärkyjä, jos urakoitsija tekee jo työntekotyötä. Vapaaehtoistyön näkökulmasta on monia etuja, myös ilmeiset syyt, kuten työturvallisuus (tai tämän päivän illuusio), oikeus työttömyysetuuksiin tietyntyyppisten työsuhteen päättymisen yhteydessä ja jakaminen sosiaaliturvan ja Medicare-palkkaveron kustannukset työnantajan kanssa.

Kun kaikki tämä on mielessä, kun otetaan huomioon mahdollisuus päästä kokopäiväisesti, miksi joku haluaisi jäädä freelanceiksi? Avain on termillä. Jotkut ihmiset pitävät vapaamuotoista työtä vapaammin. Toki sinun on maksettava itsenäisiä ammatinharjoittajia koskeva vero ja satunnaisesti maksaa asiakkaita maksua vastaan ​​ja käsitellä katoavia keikkoja - mutta sinulla on myös epätavallinen valvonta työelämässäsi.

Jos haluat nukkua myöhään myöhään tai sitten, tai vietät viikon matkalle matkustamiseen tai pudota tunteja hoitamaan perheenjäsentä, freelancing on parempi vaihtoehto kuin kokopäiväinen (ainakin useimmille työnantajille). Freelancing tuo myös selväksi jotain, joka on totta nykypäivän talouden työntekijöille: sinun on oltava omalla puolella tai kukaan ei ole. Työturvallisuutta ei todellisuudessa ole olemassa 2000-luvulla. Freelancers ovat vain tietoisempia siitä kuin useimmat työntekijät.

Tämä ei tarkoita sitä, että freelancing on kaikille. Mutta jos se on sinua varten, saatat huomata, että olet paremmin laskemassa itsesi kuin työnantaja.

Miten pidä pääkäyttäjästä salakuljettajalta salainen työntekijä

Kun olet päättänyt pelata freelance-peliä loputtomiin, tavoitteena on varmistaa, ettet lopeta toimimasta kuin työntekijä, joka tapauksessa .

Työnantajat eivät ehkä edes tietoisesti yritä kohdella sinua kuin työntekijä. On paljon syitä, että vain tapahtuu, mukaan lukien hankkeet, jotka kasvavat ennakoitua suurempia ja tiimi koostuu pääasiassa täysipäiväisistä ajastimista. Jos olet ainoa freelancer huoneessa, on vaikea ihmisten muistaa, että et ehkä ole työpöydällä klo 9 a. m. , paikallista aikaa, joka arkipäivä.

Jos haluat pitää sisällön liikkumatta peloissasi freelance-unelmiesi, kokeile seuraavaa:

1. Vältä samanaikaista työtä jatkuvasti.

Kirjoittajana ja toimittajana minulla on ollut runsaasti keikkoja, jotka edellyttävät samanaikaista käännöstä, kuten blogiviestien muokkaamista uutisissa. Yleisesti ottaen olen kuitenkin huomannut, että on parasta välttää pakkaamasta asiakkaiden luetteloa näiden kanssa, koska ne sitovat minut työpöytään ja pyyhkivät vapautuksen vapauteen liittyvän näkökulman, josta keskustelimme muutaman minuutin kuluttua.

Ellei sinulla ole tarpeeksi paljon palkkaa muulle työviikolle tai toteutat lyhytkestoista projektia, suosittelen, ettet ota liian monta saman päivän projekteja. Varaa itsesi 40-plus tuntia viikossa istuessasi työpöydälläsi samaan aikaan joka päivä, ja voit myös etsiä kokopäiväistä etätysoitusta freelance-työn sijaan tai palata toimistoon.

2. Aseta rajat ja pidä niitä kiinni.

Freelancers vihata sanoa ei. Joka kerta kun teemme, tuntuu kääntyvän alas. Rajojen asettaminen ei kuitenkaan ole sama kuin sanomalla, että et koskaan enää ole käytettävissä. Niin kauan kuin teet sen, mitä sanot, että aiot tehdä ja tehdä majoituksen hyville asiakkaille, silloin sinulla on aina oikeus asettaa aikataulu ja tasapainottaa asiakkaidesi luetteloa, kun näet sopivan.

Tavoitteena on hallita aikaa, älä anna sinun aika hallita sinua.

3. Kommunikoida.

Monet freelancerit tuntevat oudolta puhumalla yhdelle asiakkaalle vastuustaan ​​muille asiakkaille. Mielestäni tämä on virhe. Jos olet avoin asiakkaillesi muiden aikarajoitteiden suhteen, olet todennäköisemmin kohtaamassa liikemies, joka yrittää noudattaa sitoumuksia, sen sijaan, että hän olisi epäedullinen työntekijä, joka houkuttelee hankkeen.

Sinun ei tarvitse jakaa tietoja. Älä pelkää puhua, kun asiakkaan pyyntö tulee ristiriidassa muiden velvollisuuksien kanssa. Jos se tekee sinusta tuntuu paremmalta, ajattele sitä, ettei sanoisi, mutta sanoisit "ei juuri nyt" - ja siirrä sitten asiakas listan kärkeen, seuraavalla kerralla on ristiriita.

Lue lisää: 9 freelance -tyyppityyppiä 6 paikkaa löytää Freelance-listat Online. | Mitä sinun tarvitsee aloittaa Freelancing

Aiheeseen liittyviä linkkejä: Top 10 työpaikkaa etäyhteydellä Top 10 Työnhaku Vinkkejä Miten löytää freelance-työt

Huomaa: Nämä vinkit ovat vain informaatiotarkoituksia varten eivätkä ne ole oikeudellisia neuvoja. Pyydä tarvittaessa oikeusapua.