Ideoita lahjakkaiden tunnistamista ja kiittämistä varten

Lahjoittajat antavat organisaatiolle, koska he uskovat tekevän eroa syystä, jota he välittävät.

Avunantajat arvostavat työtäsi ja haluavat auttaa sinua muuttamaan maailmaa. Heidän lahjansa ovat investointeja työhösi, jonka he odottavat sinua saavuttamaan. He haluavat tuloksia.

Joten tulokset ovat paras tapa osoittaa arvostuksesi lahjoittajille. Useimmat luovuttajat eivät tarvitse plakkeja tai rihkamaa. Useimmille luovuttajille liikaa bling voi aiheuttaa heille kyseenalaistamisen menojen painopisteitä.

Avunantajat haluavat nähdä, mitä heidän lahjansa auttoivat sinua saavuttamaan. He rakastavat erityisiä tosiasioita ja tarinoita siitä, kuinka he muuttivat todellisia ihmisiä. Näin he tietävät, että heidän sijoituksensa maksetaan.

Avunantajat haluavat kuulla naisista, joita he auttoivat turvautumaan perheväkivaltaan, yksinäisiltä vanhuksilta, joiden elämä on kirkastettu päivittäisissä vierailustanne, tai sisäkaupungin lapsista, jotka olivat innostuneita ensimmäisestä kohtaamisesta orgaanisen puutarhanhoidon kanssa .

Kerro kannattajasi henkilökohtaisesti, jos voit, tai uutiskirjeiden, sähköpostin ja puhelun välityksellä, miten jonkun elämä muuttui ohjelmien avulla, jotka he tekivät mahdolliseksi.

Tarinoiden lisäksi älä aliarvioi tosiasioiden ja tilastojen valtaa. Jaa niin paljon yksityiskohtia kuin voitte saavuttamastasi edistyksestä, saavutettujen ihmisten lukumäärän ja työnne tehokkuudesta. Tutustu SROI-ohjelmaan (sosiaalinen sijoitetun pääoman tuotto) ja siitä, miten voit hyödyntää sen hyödyllistä kuvaa.

Esimerkiksi

• näyttävät orkesteriohjelmasi vaikutuksen lapsesi matemaattisiin pisteisiin,
• elämäsi taito-ohjelmanne,
• hankittavissa olevien talojen määrä, jotka olet rakennettu vaikeuksissa oleville perheille,
• tai vaikeuksissa olevien teini-ikäisten osuus, jotka menevät jatko-opiskelijoille osallistumalla mentorointiohjelmaan.

Houkuttelevien juhlien tai plakkien sijaan löydät edullisia ja henkilökohtaisia ​​tapoja kiittää avunantajia ja liittää ne tehtäväänne.

Ajattele eleitä, jotka merkitsevät paljon enemmän kuin perinteiset kiitokset.

• Pyydä oppilaita yhdessä luokkahuoneistasi tarjoamaan käsinpainatusta paperista ja kiitos viestistä.
• lopettaa pelastetun koiran kanssa ja kuvia vääristävistä eläimistä lahjoittaja auttoi pelastamassa;
• tai lähetä yksinkertainen henkilötieto henkilökunnalta tai vapaaehtoiselta allekirjoitettuun kuvaan organisaation palveluiden kiitollisista vastaanottajista.

Onko sinulla monimutkaista tutkimusohjelmaa, yleistä poliittista ryhmää tai paikallista terveyspalveluklinikkaa, on pakottava tapa kunnioittaa lahjoittajasi tosiasioinneilla siitä, mitä rahat ovat antaneet sinulle tekemään, ja omakohtaiset tarinat elämästä se muuttui.
Tunnistamalla ja raportoimalla tulokset takaisin luovuttajiisi usein ja hyvin, teet kestäviä ystäviä. Heidän tekemänsä eron syvempi tunnustus on kiitos he tarvitsevat, ja se saa heidät pysymään uskollisena organisaatiossanne koko eliniän ajan ja pitämään kysyä: "Kuinka muuten voin auttaa sinua?"