Video: MITEN SAADA TYÖPAIKKA JA AJATUKSIA YRITTÄJYYDESTÄ | MONA VISURI & OLIVIA VIDAEL 2024
Kiinnostaako ura tietokoneohjelmoijana? Tässä on kaava siitä, mitä sinun tarvitsee päästä alkuun, mukaan lukien koulutus- ja kokemusvaatimukset, työpaikan löytäminen ja vinkit haastattelun tekemiseen.
Kouluttajien koulutusvaatimukset
Suurin osa tietokoneohjelmoijista on kandidaatin tutkinto, jolla on suuri tai keskittynyt tietojenkäsittelytieteen tai tietotekniikan kurssi. Jotkut ohjelmoijat ansaitsevat liitännäiskoulutuksen tietokonekohtaisesti.
Muutama ohjelmoijilla voi olla vain korkea lukio, mutta näissä tapauksissa he ovat saavuttaneet huomattavan määrän ohjelmointityötä.
Ohjelmoijat voivat ansaita sertifikaatteja ohjelmistoyrityksiltä tai tuotevalmistajilta osoittamaan eri tietokoneisiin liittyvää kielitaitoa tai ohjelmointia tietyillä alustoilla.
Tietokoneohjelmoijat tarvitsevat vahvoja analyyttisiä taitoja koodin luomiseen monimutkaisten prosessien automatisoimiseksi. Heidän on kyettävä haastattelemaan asiakkaita tai loppukäyttäjiä määrittelemään teknologisten tarpeidensa ja kommunikoimaan vaihtoehtoja ohjelmille kielellä, jota ei-tekniset käyttäjät ymmärtävät helposti. Ongelmanratkaisutaitoja tarvitaan ongelmien vianmääritykseen, kun ohjelmat eivät toimi optimaalisesti. Ohjelmoijien on oltava yksityiskohtaisia ja täsmällisiä koodin luomiseen täsmällisiin spesifikaatioihin tai pienempien ongelmien löytämiseen pitkässä koodivirtakaavassa.
Korkeakoulujen ja opiskelijoiden, jotka pyrkivät ohjelmoimaan työpaikkoja, pitäisi harkita digitaalisten laitteiden sovellusten luomista keinoksi osoittaa ohjelmointimahdollisuutensa ja luovuutensa.
Useimmat lukiot tarjoavat nyt ohjelmointikursseja, jotka voivat olla erinomainen testauspaikka pyrkiville ohjelmoijille.
Tutki ohjelmointikieliä ja taitoja suurimmassa kysyntään etsimällä Googlelta sellaisia lauseita kuin "parhaat tietokoneohjelmointitaidot" tai "tärkeimmät tietokoneohjelmointitaidot". Kirjoita ohjelmia, jotka esittelevät näitä taitoja online-opetusohjelmien, kirjojen ja kurssien avulla.
Miten löytää työpaikka tietokoneohjelmoijana
Ehdokkaat, jotka pystyvät näyttämään mahdollisille työnantajille todellisia ohjelmia, jotka he ovat luoneet, on helpoin aika laskeutua töihin. Ohjelmoijien tulisi luoda web-pohjainen ohjelmistoprojektien portfolio, joka on helppo jakaa työnantajien ja verkkoyhteyksien kanssa. Hanki alumnien yhteystiedot urasi toimiston tai tiedekunnan kautta.
Liitä uudelleen aiempiin työnantajiin, joissa olet työskennellyt harjoittelijana tai jopa peruspalvelun työntekijänä, ja pyydä tutustumista tietotekniikan ammattilaisiin. Saavuta perheen ystäville ja Facebook-yhteyksille ja pyydä viittauksia tietokonetyyppeihin, joita he tietävät.
Suorita nämä yhteyshenkilöt aikatauluttamaan kokouksia saadaksesi palautetta omasta salkusta ja neuvomasta työnhausta.Nämä informatiiviset haastattelut antavat yhteyshenkilöillesi mahdollisuuden saada arvostusta taidoistasi ja usein johtaa työnhaun haastatteluihin.
Käytä erikoistuneita IT-sivustoja, kuten Dice. com tuottaa luettelon työn johtojen. Etsi työpaikkoja kuten Indeed. com, Simplyhired. com ja LinkUp. com avainsanoja kuten "ohjelmoija" tai "tietokoneohjelmoija" ja suosikki tietokonekielesi laajentaa luetteloa työpaikkojen tavoitteita.
Jos olet opiskelija tai ylioppilas, tarkista uran toimistosta työpaikkailmoituksia ja rekrytointimahdollisuuksia.
Tutustu IT-työpaikkamessuille, kuten UNCUBED, joka keskittyy työpaikkoihin aloituspaikoilla, ensisijaisissa työpaikoissa.
Unelma vähän. Luo luettelo ihanteellisista IT-työnantajista, käy työpaikkasivustoilla ja hakee työpaikkoja. Tarkastele listoja kuten Forbes "parhaat yritykset työskentelemään" tuottaa ideoita.
Haastattelu ohjelmointilaisille
Haastattelut ohjelmoijille ovat yleensä melko erilaisia kuin standardi haastatteluprosessi. Haastattelijat kysyvät tyypillisiä käyttäytymiskysymyksiä selvittääkseen, voivatko hakijat viitata esimerkkeihin ongelmienratkaisusta, vianmäärityksestä, asiakkaiden ja käyttäjien välisestä viestinnästä sekä käyttäjistä ja turhautuneisuudesta.
Rekrytoijat testaavat myös ehdokkaiden teknistä tietämystä pyytämällä heitä selittämään ja määrittelemään ohjelmointikiellon ja prosessin.
Jotkut haastattelijat esittävät hypoteettisia ongelmanratkaisukysymyksiä, jotka testaavat ehdokkaiden ajatteluprosesseja. Esimerkiksi saatat joutua selvittämään, kuinka monta autoa kulkee George Washington Bridge -sillan läpi tyypilliseen päiväksi. Työnantajat ovat kiinnostuneita loogisista päättelytaidoistasi eikä oikeasta vastauksesta.
Sinulta saatetaan pyytää luomaan näyteohjelma pseudokoodin avulla hypoteettisen ongelman ratkaisemiseksi taululle. Työnantajat etsivät sinua näyttämään loogisen lähestymistavan ohjelmointiin.
Sinun on korostettava prosessia ja miten selität menetelmääsi. Haastattelijat kysyvät joskus ohjelmointikelpoisilta hakijoilta mahdollisuuden tarkistaa ohjelman koodin virheiden tunnistamiseksi ja korjaamiseksi.
Yhtiön verkkosivujen tarkistaminen
Monet suuryritykset ovat haastatelleet yrityksilleen saatavilla olevia neuvoja verkossa. Google on esimerkiksi Hangout on Air -ohjelmaa, jossa Googlen käyttäjät kertovat, miten he haastatelevat hakijoita Googlessa ja jakavat neuvoja parhaista tavoista valmistautua tekniseen haastatteluun.
Amazonilla on luettelo usein kysytyistä kysymyksistä, kuten tiedot haastatteluprosessista, mitä tarvitset ja mitä tarvitset. Usein kysyttyjen kysymysten lisäksi Microsoft tarjoaa haastatteluvihjeitä ja jatkaa vinkkejä hakijoille.
Seuraa haastattelun jälkeen
Tehokas seuranta työhaastattelun jälkeen on kriittinen. Kirjoita kiitos sähköpostiviesti välittömästi haastattelun jälkeen ja ilmoita selkeästi innostuneesi työstäsi ja miksi olet sitä mieltä, että se on erinomainen sopivuus sekä kiitollisuutenne mahdollisuudesta haastatella.
Lue lisää: Haastattelupyynnöt Tech Jobsille Tietokoneohjelmoijan palkat Tietokoneohjelmoijan taidot
Etsi töitä: Todellakin.fi Työnvälitystoimistot Lisää työpaikkailmoituksia
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Miten saada työtä Työnpalkat: A - Z List | Työn tyypit: A - Z List | Mitä haastatteluun kannattaa Haastatteluasiat ja vastaukset
Miten rakennusyritykset voivat luoda tuottava ja hauska työ Kulttuuri
Erottuvat muun muassa? Tässä on tapana parantaa työpaikkakulttuuria.
Miten kertoa, onko työ todella huijaus
Joskus näyttää siltä, että niin monta huijausta kuin laillisia työpaikkoja. Tässä on varoitusmerkkejä, joiden avulla voit selvittää, onko työ huijaus.
Miten kertoa, jos työ on perheystävällinen
Perheystävällinen, vinkkejä työilmoituksen tarkistamiseen neuvottelemalla tarjouksesta selvittääkseen, onko yritys perheystävällinen.