Haastattelu Kysymyksiä tutkinnoista

Työhaastattelun tarkoituksena on osoittaa, miksi olet oikea henkilö työhön. Paras tapa tehdä tämä on osoittaa, miten taidot, koulutus ja kokemuksesi ovat valmistautuneet tekemään tämän työn paremmin kuin mikään muu tutkittava ehdokas. Tämä tarkoittaa, että liitetään tutkintoasi työhön, josta sinua haastatellaan.

On tärkeää näyttää palkkausjohtajalle paitsi, että sinulla on pätevyys, mutta voit soveltaa niitä.

Mene vain yksinkertaisesti muistuttamaan haastattelijasi asiaankuuluvista sertifikaateista tai jopa tehtävistä, jotka olette olleet valmistautuneet tähän rooliin. Ole valmis tekemään asian siitä, miksi ainutlaatuinen kokemuksesi tekee sinulle parhaan valinnan.

Hyvä uutinen on, että vuokrausjohtajalla on todennäköisesti runsaasti mahdollisuuksia osoittaa kykynne rooliin. Useimmissa työhaastatteluissa on joukko kysymyksiä vuokrausjohtajalta, jonkin verran monimutkaisempia. Pidä korvasi auki kysymyksissä, jotka koskevat pätevyyttäsi, ja ole valmis vasteisiin, jotka osoittavat, miksi olet kunnossa.

Tarkista tyypilliset työhaastattelukysymykset tutkinnoista ja käytä vastauksia.

Haastatteluasiat pätevyyksistasi

Oletko itsekääntäjä? - Parhaat vastaukset

Haluatko työskennellä itsenäisesti tai tiimissä? - Parhaat vastaukset

Kuinka arvioit menestystä? - Parhaat vastaukset

Miten hoidat stressiä ja paineita? - parhaat vastaukset

Miten aiot saavuttaa nämä tavoitteet? - Parhaat vastaukset

Kuinka suuri voima auttaa sinua tekemään? - Parhaat vastaukset

Kuinka kuvaisit itseäsi? - parhaat vastaukset

Jos ihmiset, jotka tuntevat sinut, kysyttiin, miksi sinun pitäisi palkata, mitä he sanoisivat?

Parhaat vastaukset

Onko mitään muuta, mitä meidän pitäisi tietää sinusta? - Paras vastaus

Kerro minulle itsestäsi. - Parhaat vastaukset

Mitä etsit seuraavalla työpaikalla? Mikä on sinulle tärkeä? - Parhaat vastaukset

Mitkä ovat tavoitteesi seuraavien viiden vuoden ja 10 vuoden aikana? - Parhaat vastaukset

Mitä voit osallistua tähän yritykseen? - Parhaat vastaukset

Mitkä ovat vaikeimmat päätökset tehdä? - Parhaat vastaukset

Mitä kokemuksia sinulla on? - Parhaat vastaukset

Mikä kiinnostaa sinua tästä työpaikasta? - Parhaat vastaukset

Mikä on suurin voima? - Parhaat vastaukset

Mikä motivoi sinua? - Parhaat vastaukset

Millaista työympäristöä haluat? - Parhaat vastaukset

Miksi olet paras henkilö töihin? - Parhaat vastaukset

Miksi haluatte tämän työn? - Parhaat vastaukset

Miksi haluat työskennellä täällä?- Parhaat vastaukset

Miksi meidän pitäisi palkata sinut? - Paras vastaus

Tutkintojen osoittaminen

Sen lisäksi, että olet kuvannut pätevyytesi työstä, tarjota heitä osoittamalla. Jos esimerkiksi haastattelet työtä, joka vaatii ylivertaista kirjoitustaitoa, osoita pätevyytesi tarjoamalla kirjoitusnäytteen. (Jos kuitenkin annat näytteen edellisen työnantajan suorittaman tehtävän perusteella, muista muokata luottamuksellisia tai arkaluonteisia tietoja.)

Toinen esimerkki tutkintojen osoittamisesta on selittää haastattelijalle, mitä toivon saavuttavan ensimmäiset 30 päivää tai 60 päivää töissä. Tulevien saavutusten ilmaiseminen voi antaa haastattelijalle ja palkkaavalle johtajalle käsityksen siitä, millaista työtä hän pystyy suorittamaan.

Vihjeitä vastaamasta hankalia työhaastatteluja

Riippumatta siitä, kuinka paljon käytät, sinun on saatava käyräpallon haastattelukysymys tai kaksi prosessin aikana. Valmistaudu, käytä vastauksia ja pidä nämä muut vinkit mielessä:

1. Kuunnella.

Yksi yleisimmistä työhaastatteluvirheistä puhuu liikaa. Toinen ei kiinnitä huomiota siihen, mitä haastattelija sanoo. Molemmat ovat tehtäviä, jotka eivät ole yhteydessä vuokrausjohtajan kanssa.

Muista, että työhaastattelu on keskustelu eikä monologi.

Sinulla on yhteys toiselle henkilölle, ja se tarkoittaa todella kuunnella, mitä heillä on sanottavaa.

2. Ei kiirettä.

Jos et tiedä vastausta kysymykseen, tai et voi vastata pään yläosasta, odota hetki. Se tuntuu luonnottomalta sinulle, kuten 30 sekuntia mietiskely on oikeastaan ​​puolen tunnin hiljaisuus, mutta on paljon parempaa ottaa vauhtia kuin kiirehtiä. On hyvä kysyä lisätietoja, selvennys siitä, mitä vuokraava johtaja haluaa, tai hetkeksi huolehtia. Itse asiassa näin tekeminen voi tehdä sinusta tuntuu luottavaisemmaksi ja luotettavammaksi.

3. Vältä negatiivisuutta.

Älä hae vanha pomo, työtoveri tai yritys. Tehdä niin kertoa vuokraamolle, että voit ottaa uuden työnantajan käyttöön milloin tahansa. Ei täsmälleen myyntipiste.

Lisäksi, ole ystävällinen itsellesi. Jos olet joku, joka pyrkii päihittämään itseään paljon, kun teet virheen tai kokee stressiä, niin tiedä se ja varo itsetyydyttävästä käyttäytymisestä.

Muista, että ennen kaikkea palkkaaminen johtajat etsivät ihmisiä, jotka tekevät hyvää työtä osana tiimiä. Prosessin myönteinen näkemys osoittaa, että et ole vain pätevä tekemään työtä, vaan luomaan ryhmälle kohottavaa työympäristöä.

Lisää haastatteluita ja vastauksia

Lisää haastatteluita ja vastauksia
Tyypillisiä työhaastatteluja ja vastaavia vastauksia.

haastattelukysymykset kysyä
Kysymyksiä työllistymistä hakeville haastattelijalle.