Urakehityskohdat, jotka auttavat sinua saavuttamaan unelmasi

On tärkeää, että sinulla on polku, joka on asetettu uraasi, sinä suorittamasi ajan. Nämä tavoitteet ovat askelmittareita, joiden avulla voit rakentaa menestyksekkään uran, jota nautit. Tavoitteet voivat myös estää teitä tekemästä vakavia uravirheitä. Ensimmäinen työpaikka ei välttämättä ole unelmiesi työ, mutta sen pitäisi olla askel sen saavuttamiseksi. Paras työpaikka edellyttää, että sinulla on aikaisempi kokemus, joten vaikka olet aloittamassa tulotasolla, sinun ei pidä olla lannistunut.

Ensin sinun on päätettävä, mitä unelmiesi asema antaa sinulle. Tämä on pitkän aikavälin tavoite. Voit halutessasi työskennellä johtajan tai johtajan kannan tai tulla varapuheenjohtajaksi. Voit päättää, että haluat avata oman yrityksen ja mennä ulos omasta. On tärkeää saada selkeä tulos mieleen. Tämä tekee suunnittelusta prosessin, jota sinun tarvitsee tehdä niin paljon helpommin.

Toinen asia, jonka haluat määrittää, on, mitä askelia sinun on tehtävä saavuttaaksesi urasi tavoitteet. Jos haluat esimerkiksi siirtyä manageriksi, saatat joutua saamaan MBA-ohjelman. Jos haluat avata oman yrityksen, sinun on hankittava kokemus liiketoiminnasta, onko se vähittäiskaupan vai palveluhenkinen, ja sitten sinun on löydettävä pääomaa yrityksen avaamiseksi. Näiden konkreettisten vaiheiden näkeminen auttaa sinua kartoittamaan urasuunnitelman.

Kun olet valmis, saatat huomata, että et nauti työskennellessäsi urallasi, jonka valitsit.

Joskus isäsi ei välttämättä ole sopinut sinulle urasi viisaasti. Se ei ehkä ole yhtä nautittavaa kuin haluat tai antaa sinulle aikaa tärkeimmistä asioista. Jos näin on, saatat haluta muuttaa kenttiä kokonaan. Yksi helpoimmista tavoista tehdä tämä on palata ja saada tutkinto eri kentällä, mutta se ei ole kustannustehokkain tapa.

Saatat pystyä ottamaan vain luokkia saadaksesi ylimääräisiä sertifiointeja tai erityisiä asioita, joita tarvitset voidaksesi saada toisen työpaikan. Voit myös hakea harjoittelua kentälle ennen kuin siirryt siihen, jotta voit valita oikean kentän puolestasi. Sinun tulisi myös harkita uuden aseman työpaikan turvallisuutta, kun harkitset vaihtamista. Joskus riskialttiin työ maksaa, mutta sinun on varauduttava lisäriskiin, kun olet.

Useimmat ihmiset työskentelevät useille eri yrityksille koko työajan ajan. Jos etsit lisää liikkuvuutta, kannattaa harkita uusien työpaikkojen etsimistä muutaman vuoden välein. Olitpa etenemään saman yrityksen kautta tai etkä etene ottamalla kantoja eri yrityksissä, sinun on varmistettava, että pidät eläkkeesi mielessäsi. Tämä tarkoittaa, että jatkossakin osallistut eläkkeelle 401 (k) -suunnitelmasi tai IRA: n kautta, jos et ole tällä hetkellä oikeutettu 401 (k): iin.Sinulla on mahdollisuus rullata vanha 401 (k) IRA: han sijoituspalveluyrityksessä. Sinun tulisi noudattaa samaa monipuolistamisstrategiaa kuin 401 (k): lla.

Kun vaihdat töitä, etusi muutetaan, ja on tärkeää pysyä sairausvakuutuksen ja henkivakuutuksen parissa.

Parasta on saada henkivakuutus riippumatta siitä, missä työskentelet, niin että sinulla on jatkuva kattavuus riippumatta siitä, mikä on nykyinen työllisyystilanne. Jos aiot avata oman yrityksen, osa liiketoimintasuunnitelmasta tulisi sisältää sairausvakuutus ja säästäminen eläkkeelle. Riippumatta siitä, mihin suuntaan urasi vie sinut, täytyy varmistaa, että suunnittelet myös tulevaisuutesi. Kun otat enemmän taloudellista vastuuta, sinun on oltava paremmin valmistautunut hoitamaan taloudelliset hätätilanteet. Tämä tarkoittaa sitä, että sinun pitäisi rakentaa hätärahastoasi samaan aikaan, kun harjoitat muita osaamisia, joita sinun on täytettävä urasi. Huolellinen suunnittelu tekee helpommaksi päästä uran tavoitteisiin.