Haluan lopettaa työni - Miten ratkaista työssä olevat ongelmat

Kun Jim valmistui korkeakouluista, hän aloitti ensimmäisen työnsä päivien kuluessa. Työnantaja rekrytoi hänet ennen valmistumistaan. Juuri kun hän sai ensimmäisen palkanmaksunsa, Jim siirtyi vanhempiensa talosta omaan asuntoonsa. Pari kuukautta myöhemmin hän osti uuden auton. Kaikki menivät hyvin … kunnes se ei ollut.

Noin kuusi kuukautta työnsä jälkeen hänen työnantajansa sulautui toisen yrityksen kanssa. Jimin pomo, joka oli myös hänen mentorinsa, siirtyi.

Jimillä oli uusi pomo, joka kiinnitti vähän huomiota siihen, mitä Jim teki, paitsi milloin hän arvosteli häntä. Jimin työ oli vielä unelma - huono!

Hän oli juuttunut siihen työhön, jota hän vihasi. Hän tiesi kokemattomuutensa ja lyhyen toimikautensa työnantajansa kanssa räikeästi työnhakuun. Hän ei myöskään uskonut, että hän olisi hyvä referenssi.

Jimin tilanne ei ole kaikki epätavallinen. Itse asiassa saatat huomata, että se osuu hyvin lähelle kotoa. Haluatko lopettaa työnne, mutta sitä ei voi lieventää. Sinulla saattaa olla sellaista työtä, jota et pidä (tai edes vihata), mutta tiedä, ettet löydä toista kokemusta. Tai sinulla voi olla kiinnitys maksaa tai perhe auttaa tukea eikä voi vaaran menettää tuloja. Riippumatta siitä, miksi joudut pysymään sellaisessa työssä, jota et pidä, on olemassa tapoja tehdä tämä vähemmän kuin ihanteellinen tilanne.

Kuvaa, mitä et pidä ja mitä teet

Ensimmäinen asia mitä sinun tarvitsee tehdä on istua alas ja tehdä luettelo niistä asioista, joita et pidä työstäsi.

Tule nyt, älä sano "kaikkea". Joskus, kun vihoitat jotain tai useita asioita työstäsi, se tekee sinusta niin kurja, että tuntuu ikään kuin vihata kaikkea. Yritä löytää tiettyjä ongelmia.

Valitse ajankohta, kun on vähän etäisyyttä sinun ja työn välillä. Näin voit nähdä asiat selkeämmin.

Loma on ihanteellinen, mutta viikonloppu tekee. Ole tarkka. Jos sanot, että et pääse pomoasi, luetkaa asiat, jotka häiritsevät sinua.

Voit nyt luetella haluamiasi asioita työstäsi. Jälleen, älä sano "mitään". Joskus kaikki huono juttu varjelee hyvää, mutta jos näytät tarpeeksi kovaa, löydät jotain jostakin työstäsi. Ehkä se on sinun pomo tai työtovereidesi tai joidenkin tehtävienne.

Katso sitten luettelosta asioista, joita et pidä. Voitko ratkaista ongelmasi näissä ongelmissa helposti? Useimmat tilanteet eivät ole niin toivotonta kuin ne näyttävät. Esimerkiksi jos sinulla on ongelmia pomoasi, voitteko istua alas ja keskustella heidän kanssaan? Ennen kuin teet, yritä tarkastella asiaa objektiivisesti. Jokaiselle tarinalle on kaksi puolta. Pyröi nähdä pomosi puolelta. Ehkä voit tehdä joitain muutoksia, jotka parantavat suhdetta.

Oletko tyytymätön itse työhön? Joskus työ kehittyy niin, että mitä olet palkannut tekemään, ei ole ollenkaan se, mitä teet. Jos teet vain töitä, joissa et ole kiinnostunut, sinun on tehtävä jotain siitä. Älä anna työnantajan määrätä urasi poluksi puolestasi. Sinun on oltava ennakoiva urasi kanssa tai sinut vain vetää pitkin.

Ellei sinulla ole kokemuksiasi kentälläsi, et voi rakentaa ansioluettelosi. Tietenkään tämä ei ole se, mitä haluat kertoa päällesi, mutta sinun pitäisi puhua.

Oletko tunne ylivoimaiseksi työmäärästä, jota sinun on tehtävä? Monien tehtävien hoitaminen ei välttämättä ole huono asia. Pomosi on saattanut antaa heille, koska hän tunsi voivasi käsitellä sitä. Jos tosiasiassa hukutatte työtä ja et pysty siihen loppuun kohtuullisessa ajassa, sinun on puhuttava pomoasi.

Seuraavaksi kannattaa miettiä, millaista työtä haluat. Onko sinulla erityisiä asioita, joita nautit. Yritä ottaa enemmän näistä vastuista. Todennäköisesti, jos pidät siitä, mitä teet, teet sen hyvin, ja tämä voi johtaa sinun pomoisi huomaan suoritustasi.

Tuletko mukaan pomoasi, mutta vihaat työtä, jota teet?

Älykäs pomo epäröi luopua työntekijästä, jonka kanssa hänellä on hyvä suhde, ja hän on todennäköisesti halukas ottamaan hänet vastaan. Anna pomo tietää, että haluaisit tehdä enemmän työtä, jota nautit, mutta olet valmis poimimaan hitaus, kun hän tarvitsee sinua.

Etsitkö lisää?

Ihmiset joskus valittavat, että heitä tylsistyvät. He kokevat voivansa käsitellä suurempaa vastuuta kuin heidän pomo on antanut heille. Kiinnostu projekteihin, joiden tiedät pystyvän käsittelemään. Jos sinut hylätään, älä huoli. Todista itseäsi. Löydä vapaaehtoistyömahdollisuuksia, joissa voit hioa taitojasi. Soita pomosi huomionne siihen, mitä teet töiden ulkopuolella. Jos hän ei tunnista uutta kokemusta, ota mukavasti se, että se näyttää hyvältä teoksesta, kun aloitat työnhakuun.

Palaa kouluun työnantajan nimikilistalta, jos mahdollista. Selvitä, mitä koulutusta yrityksesi tarjoaa. Monet suuret organisaatiot tarjoavat opintotukea tai korvauksia työntekijöilleen. Joskus vaaditaan, että pysyt yrityksessä tiettynä ajanjaksona koulutuksen suorittamisen jälkeen. Kun opetuksen kustannukset ovat korkealla, se voi olla sen arvoinen.

Tässä artikkelissa esitetyt ehdotukset auttavat sinua saamaan kaiken irti pienimmistä tilanteista. Jos sinulla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin pysyä nykyisellä työnantajallasi, sinulla ei ole mitään menettävää. Saatat jopa saada jotain uutta taitoa tai lisäkoulutusta. Saatat huomata, että voit sietää työsi, mutta voit jopa alkaa nauttia siitä.