Mitä työnantajat merkitsevät samanarvoisella kokemuksella

Kun työnantaja mainitsee "vastaavan kokemuksen" työn lähettämisessä, se voi tarkoittaa kokemusta jonkin verran koulutustarpeita tai ei-maksullista kokemusta, kuten harjoittelua tai vapaaehtoistyötä palkkatyön sijaan kokea.

Jos sinulla on tarvittava vastaava kokemus, sinua pidetään työelämässä ilman vaadittua kandidaatin tai muun korkeakoulututkinnon tai sertifikaatin. Esimerkiksi työpaikkailmoituksessa voi olla vaadittu sertifikaatti tai korkeakoulututkinto ja / tai muu määritelty kokemus kentällä.

Esimerkkejä työpaikkailmoituksista, joilla on kokemusta tutkintotodistuksesta

Monissa tapauksissa, vaikka tutkintotodistus on suositeltavaa, jonkin verran yhdistelmää kursseja ja kokemusta tai laajaa asiaan liittyvää kokemusta voidaan hyväksyä ehdokkaille.

• Kuusi (6) kuukauden kokemus yksikön sihteerinä, seurakunnan virkailijaksi, lääkärin avustajaksi tai hoitotyön assistentiksi hyväksytään vaaditun opetussuunnitelman sijasta.
• BA vaaditaan, MA suositteli. Koulutuksen sijasta 10 vuoden kokemus.
• BA / BS tutkinto on suositeltavaa, vaikka pitkät toimistot ylimmän yrityksen johtoryhmän avustajina voivat korvata tämän.

Työelämän työkokemus

Lisäksi työkokemus riittää kokemukseen, joka on muu kuin työkokemus. Esimerkiksi työnantaja voi ilmoittaa, että hän ottaa muodollisen työkokemuksen sijasta tutkintoon liittyvän kenttätutkinnon, työselostuksen, johtamiskokemuksen klubeissa, vapaaehtoistyön, harjoittelun tai yhteisön palvelun.

• vähintään 6 kuukautta työkokemusta myynnistä, asiakaspalvelusta tai johtamisesta tai vastaavasta kokemuksesta.

• Kaksi vuotta sihteeristö- ja toimistohallintoa tai vastaavaa kokemusta Microsoft Office, Powerpoint, Excel, Word ja Outlook.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting tai Business Management tai vastaava työselostus liittyvään erikoisalaan, ja kaksi + vuoden kokemus; tai maisterin tutkinto.

Kuinka mainita vastaava kokemus, kun haet

Kun haet työpaikkaa, on tärkeää ilmoittaa selkeästi sovelluksissasi, katukirjaimissa ja haastatteluissa, mikä on vastaava kokemus. Korosta osaamisesi kokemuksia, jotka liittyvät eniten työhön ja osoittavat, että sinulla on keskeiset osaamiset, jotta he pystyisivät asemaan.

Jälkeen, varmista, että kokemus vastaa parhaiten lähetettyjä vaatimuksia alussa, jos mahdollista. Sinun kannattaa harkita resume-yhteenveto-lausekkeen korostamista asiaankuuluvista taidoista. Kansilehtikirjeesi on erinomainen paikka kehittää, miten kokemuksesi vastaa työn vaatimuksia. Tietenkin, jos sijoitat haastattelun, sinulla on mahdollisuus tehdä asiaasi henkilökohtaisesti, ja sinun on varmistettava, että olet valmis puhumaan kaikista kovista ja pehmeistä taidoista, jotka tekevät sinusta fantastisen ehdokkaan työhön .

Jos olet kiinnostunut työstä, anna aina itsellesi epäilys, kun arvioit, onko sinulla vastaavaa kokemusta. Älä näytä itseäsi, jätä päätös työnantajalle sen jälkeen, kun olet tehnyt parhaan tapauksen ehdokkuudestasi. Varmista vain, että voit tehdä uskottavan tapauksen siitä, kuinka vastaava kokemuksesi koskee.

Et halua hukata aikasi hakemaan työpaikkoja, jotka ovat selkeästi ulottumattomissa ja eivät ole hyviä vastaamaan taitojasi.

Lisää koulutustarpeista: Koulutustasot ja työllisyys Miten päättää, milloin hakea työtä